Nhân sự là công việc về con người với mục đích chính là đảm bảo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Để có cái nhìn rõ nét hơn về lĩnh vực quản trị nhân sự và tuyển dụng, chúng tôi đã có một buổi phỏng vấn ngắn với chị Vân Phan – Head of Talents...
Quá trình phát triển của một startup có thể được phân chia thành nhiều giai đoạn như: Hạt giống, khởi đầu và tăng trưởng. Tuy nhiên chúng ta không thể chỉ dựa vào những tiêu chí này để đưa ra chiến lược chung cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, đồng sáng lập mạng xã hội LinkedIn...
JobHopin đã thành công huy động vốn cho vòng Series A để định hình tương lai tuyển dụng Đông Nam Á thông qua Bunny – Nền tảng tìm kiếm và đề xuất công việc dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI). Trở về Việt Nam sau 14 năm làm việc và học tập tại Mỹ,...
Nghỉ việc không đơn giản là quá trình chấm dứt công việc và mạnh dạn rời khỏi công ty mà chẳng cần đắn đo. Nghỉ việc văn minh là cả một nghệ thuật ứng xử đòi hỏi sự chuyên nghiệp, khéo léo như khi chúng ta đi tìm việc. Có những nhân viên mặc dù...
Tôi đã từng nghĩ, làm việc văn phòng thì giờ giấc cố định, vật lộn với những con số và nguồn dữ liệu bất tận. Thế nhưng, ở đây JobHopin không như thế! Dấn thân mới hiểu văn hóa Ngày xửa ngày xưa, từ lúc chập chững bước chân vào nhà chung JobHopin, tôi còn...
Tại ngôi nhà chung JobHopin, “Work Hard – Play Harder” được xem lời “sấm truyền” từ khắp các cấp bậc nhân viên. Nhờ vậy mà sức chơi của các bạn chưa bao giờ cạn kiệt, năng suất làm việc lại càng không cần phải bàn đến. Ai cũng làm hết sức chơi hết mình, vui...