Chủ động quản lý bản thân là kỹ năng nền tảng giúp mọi thứ trở nên dễ dàng hơn, đặc biệt khi bạn cần lên kế hoạch cho công việc. Ngay cả khi đã biết mình muốn gì, nhiều người vẫn gặp trở ngại trong việc bám sát theo những mục tiêu mà họ đã...
Theo một khảo sát từ CNBC, nhiều nhà tuyển dụng cho rằng gửi email cảm ơn sau vòng phỏng vấn và lời mời nhận việc sẽ để lại ấn tượng rất tốt. Tuy nhiên, chỉ có 24% nhà tuyển dụng cho biết họ nhận được email cảm ơn đến từ ứng viên. Dù chỉ là...
Mono-tasking nghe thì có vẻ lạ, nhưng thật ra đây không phải là phong cách làm việc mới. Bạn có thể hiểu đơn giản, mono-tasking (đơn nhiệm) trái ngược với multi-tasking (đa nhiệm) khi ưu tiên chất lượng hơn số lượng công việc. Xu hướng làm việc này đang dần thay thế cách làm việc...
Làm việc từ xa đã trở thành thuật ngữ bình thường sau khi đại dịch bùng nổ. Dù đối mặt với nhiều thay đổi và phải thích nghi với phong cách làm việc mới, chúng ta hoàn toàn vẫn có thể làm việc dù không ngồi tại văn phòng. Tuy nhiên, vai trò của cấp...
JobHopin ra mắt cập nhật mới bộ 3 tính năng Match Score, Market Value và Job Alert, giúp trải nghiệm tìm việc của bạn trở nên mượt mà và hiệu quả hơn. Thu thập ý kiến từ người dùng, đội ngũ nhân sự tại JobHopin đã không ngừng cải thiện, phát triển để cho ra...
Bạn có biết trung bình nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 6 giây để lược qua hồ sơ của một ứng viên? Trong đó, hầu hết họ hoàn toàn không nhận ra mình đang sử dụng định kiến vô thức trong tuyển dụng. Vậy định kiến vô thức là gì và ảnh hưởng của nó...