Ứng phó với đại dịch và sống chung với nó trong bối cảnh “bình thường mới” là bài toán dành cho các doanh nghiệp. Để có đáp án cho bài toán này, đội ngũ quản lý phải là nhân tố chịu trách nhiệm chính trong việc định hướng và hoạch định, giảm rủi ro cho...
Author: Thu Nguyen (Thu Nguyen)
Tuyển dụng và giữ chân nhân tài giữa cơn bão “nhảy việc”
Hàng loạt các doanh nghiệp trên khắp thế giới đang đau đầu với sự nghỉ việc ồ ạt của nhân viên sau một khoảng thời gian đình trệ vì COVID. Làm thế nào vừa giữ chân những người xuất sắc nhất, vừa thu hút được những tài năng mới? Để làm được điều này, bạn...
Bí quyết phát huy tối đa sức mạnh của đội ngũ đa dạng
Dù thiện chí đến đâu, chúng ta vẫn sẽ gặp phải những khó khăn nhất định khi xây dựng một đội ngũ đa dạng. Thành kiến đồng dạng (affinity bias) khiến ta có xu hướng tuyển dụng những người có quan điểm tương đồng với chính mình thay vì khám phá những quan điểm mới....
Chuyển đổi số: Rủi ro nhưng liệu có xứng đáng?
Những công nghệ mới và trí tuệ nhân tạo đang hứa hẹn sẽ làm thay đổi hoàn toàn bộ máy của nhiều doanh nghiệp, giúp cắt giảm chi phí vận hành và tối ưu hóa lợi nhuận. Dù tiềm năng là rất lớn nhưng nếu thực hiện sai cách, chuyển đổi số có thể gây...
Gặp gỡ Avram Miller, “Vịt Hoang” tỷ đô của Silicon Valley
Được biết đến trong vai trò đồng sáng lập Intel Capital – quỹ đầu tư mạo hiểm thành công bậc nhất về công nghệ, vịt hoang Avram Miller là một hiện tượng lạ của Thung lũng Silicon. Với mái tóc xoăn phần nào gợi nhớ đến Albert Einstein, thần tượng của ông, Avram Miller được...
Using Videos to Hire Great People
We, as human beings, are visual learners that retain more of what we see and hear than what we read. 80% of our brains are dedicated to processing visuals. From Netflix movies and shows to Youtube videos, this kind of information transportation has become an utterly essential part of our everyday lives and that includes...