Danh mục: Quản trị con người

Thị trường tuyển dụng trong vài năm qua đã có sự phát triển và chuyển mình mạnh mẽ. Bên cạnh dịch bệnh và công nghệ, sự thay đổi thị phần trong lực lượng lao động từ Millennials sang gen Z cũng là một nhân tố nhà quản lý nhân sự cần lưu tâm khi lập...

Hybrid work là một trong những mô hình được sử dụng để thiết kế trải nghiệm cho người lao động. Được sử dụng phổ biến kể từ giai đoạn hậu Covid-19, hybrid work đã cho thấy tính ưu việt của mình khi được bình chọn trở thành mô hình được yêu thích nhất, đặc biệt...

Là một nhà quản trị nhân sự, việc thấu hiểu vòng đời nhân viên cũng như những tác động của nó đến hiệu suất tổng thể là điều cần thiết. Hơn nữa, việc quản lý, tối ưu tất cả các giai đoạn của một vòng đời nhân viên cũng thể hiện mối quan tâm của...