Có nhiều ý kiến cho rằng lĩnh vực recruitment rất đơn giản, chỉ cần đăng tin tuyển dụng, chờ người nộp hồ sơ và lựa chọn nhân sự phù hợp. Thế nhưng giữa biển người bao la, gặp được ứng viên đáp ứng yêu cầu của công ty và người ấy cũng muốn về chung...
Giai đoạn từ sau Tết đến tháng 5 là mùa tuyển dụng nhộn nhịp, nhưng năm nay dịch Corona đã ảnh hưởng đến thị trường này. Bùng phát từ đầu tháng 12/2019, đến nay dịch viêm phổi hô hấp cấp Covid-19 đã lan rộng và ảnh hưởng đến cuộc sống người dân, lẫn nền kinh...
Tính đều thời điểm hiện tại, hầu hết các nhân viên làm việc tại công ty thuộc thế hệ Z (Gen Z) đều nằm trong độ tuổi sinh từ 1997 – 2012. Trong khi, phần còn lại của thế hệ này vẫn còn đang ngồi trên ghế nhà trường. Những sớm thôi, họ sẽ trẻ...
Chúng ta vẫn thường dành nhiều thời gian để kể về cách làm việc và giữ chân nhân tài thuộc thế hệ Millennials (18 – 35 tuổi), vậy thế hệ Z thì sao? Ứng viên thế hệ Z (Gen Z) tài năng thích gì? Làm sao tuyển dụng thế hệ Z? Bài viết này của...
Gợi ý một cuốn sách hay cho Nhà tuyển dụng mà bạn không thể bỏ qua mang tên “Đừng bao giờ đi ăn một mình”. Nghệ thuật kết nối con người mà cuốn sách này bàn luận chắc chắn là bài học đắt giá mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng cần đến. Keith...
Ứng viên tìm đến công ty? Công ty đối thủ vừa “phỗng tay trên” ứng viên yêu thích của bạn dù nhận được Offer Letter với quyền lợi tốt hơn? Lỗi lầm thuộc về ai hay quy trình này đã sai từ khâu nào? Bạn cần xem xét các điểm sau để tránh mất người...