Talent acquisition là một cụm từ không mấy xa lạ hiện nay, đặc biệt là đối với những ai có mong muốn hoặc đang làm việc trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng. Và dẫu cho có những điểm khác biệt nhất định Talent acquisition (TA) thường được sử dụng nhầm lẫn với recruiter. Vậy,...
Cách mạng 4.0 khiến thuật ngữ trí tuệ nhân tạo không còn xa lạ với mọi người, dù bạn ở bất cứ lĩnh vực nào. Việc sử dụng AI trong tuyển dụng đã và đang là xu hướng chủ đạo trong tương lai với những lợi ích không thể phủ nhận cho cả nhà tuyển...
Ngày nay, ứng viên tìm việc đâu chỉ là vì lương mà còn vì chinh sách phúc lợi của công ty. Qua lâu rồi cái thời mà chính sách phúc lợi chỉ gói gọn trong những hạng mục bắt buộc như trợ cấp ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản hưu...
Theo khảo sát, có đến 43% ứng viên thừa nhận họ đã từng nói dối khi tham gia các buổi phỏng vấn cũng như trình bày trong CV. Vậy cách để phát hiện ứng viên nói dối hiệu quả là gì? Hãy cũng tìm hiểu trong bài viết dưới đây! Bài viết liên quan: Tiêu...
Có câu nói rằng: Tuyển sai người mang lại nhiều hệ quả khó khắc phục hơn tuyển chậm, hoặc không tuyển ai cả. Thuận lợi nhất là khi gặp đúng người, đúng thời điểm, nhưng không phải lúc nào cũng may mắn như thế. Để đáp lại mong đợi của nhà tuyển dụng, nhiều ứng...
Bạn có bao giờ thắc mắc về HR là gì hay công việc HR là cần làm những gì chưa? Nếu có thì hãy cùng chúng tôi tìm hiểu nhé! Bài viết liên quan: Làm sao từ chối ứng viên mà không gây tổn thương Sách hay cho người làm HR: Đừng bao giờ đi...