Khi mà Covid-19 ập đến và các công ty buộc phải chuyển sang hình thức tuyển dụng hoàn toàn online, không ít nhà tuyển dụng đã bắt gặp những tình huống giao tiếp “sượng trân” khi phỏng vấn ứng viên tiềm năng. Những câu trả lời “khó đỡ” Một quản lý nhân sự chia sẻ:...
Lời đề nghị nhận việc (job offer) là đích đến cuối cùng của bất kỳ quy trình tuyển dụng nào. Đồng nghĩa với việc doanh nghiệp tìm thấy đúng người và ứng viên tìm thấy đúng nơi mình thuộc về. Đàm phán lương lúc này không phải là vấn đề ai giành chiến thắng, mà...
Giữa đại dịch COVID-19, các doanh nghiệp đang nỗ lực hết mình để giúp đỡ cộng đồng và tìm cách duy trì hoạt động. Một số doanh nghiệp quyên góp tiền và các nguồn lực khác cho các bệnh viện và bác sĩ. Những doanh nghiệp khác cung cấp sản phẩm và dịch vụ miễn...
Dẫu có bao nhiêu công cụ hỗ trợ bạn tuyển dụng, có một chiến thuật thu phục nhân tài chỉn chu vẫn là mấu chốt quyết định sự thành công vượt bậc của công ty. Thiếu đi chiến thuật này, người làm nhân sự khó lòng nhìn được bức tranh toàn cảnh về tình hình...
Ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 đã biến “work from home” thành một xu thế phổ biến trên thế giới. Đồng thời, nó cũng dẫn đến sự tăng vọt về nhu cầu nhân sự trong các lĩnh vực như an ninh mạng hay DevOps (kết nối giữa giai đoạn phát triển và giai đoạn vận...
Marketing là một ngành đòi hỏi sự đa dạng kỹ năng và kiến thức. Dù cân đo đong đếm bộ kỹ năng marketing bằng cách nào, không thể phủ nhận rằng ngành này đòi hỏi rất nhiều những công cụ làm việc linh hoạt. Để đơn giản hóa, một vài doanh nghiệp đã chia đôi...