Con người là nguồn là tài sản vô giá của mỗi một tổ chức. Chính vì thế, doanh nghiệp luôn luôn cần ưu tiên nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động của mình bằng cách điều chỉnh các chiến lược quản trị nhân sự để phù hợp với xu hướng mới nhất, một...
Theo một báo cáo từ Society for Human Resource Management (SHRM), 92% nhà tuyển dụng thường có xu hướng tiến hành xác minh thông tin ứng viên trong quá trình sàng lọc hồ sơ. Một số khác thậm chí còn tái tham chiếu hàng năm (15%) sau khi ứng viên đi làm chính thức. Việc...
Kể từ lần đầu xuất hiện năm 1950, trí tuệ nhân tạo (AI) đã phát triển với nhiều thăng trầm. Theo năm tháng, khi công nghệ máy học (machine learning) và học sâu (deep learning) trở nên phổ biến hơn, ngành công nghệ AI đang đánh dấu thời kỳ bùng nổ với những phát kiến...
Điện thoại thông minh hay mạng xã hội đã không còn là những khái niệm xa lạ trong thời đại bùng nổ công nghệ số như hiện nay. Mỗi ngày, chúng ta đều “lướt” qua hàng trăm, hàng ngàn các bài viết, bài quảng cáo của các doanh nghiệp trên các trang xã hội nổi...
Với xu hướng tuyển dụng độc lập, những công ty tuyển dụng mạnh nhất trong tương lai sẽ không sở hữu văn phòng cũng như đội ngũ nhân viên tuyển dụng cố định, bạn có tin không? Hầu hết các nhà tuyển dụng đều bắt đầu sự nghiệp của mình với một bảng KPI bao...
Thiết kế giao diện người dùng (UX/UI Design) có lẽ đã trở nên quá quen thuộc với các doanh nghiệp. Sở hữu giao diện đẹp mắt và thân thiện được chứng minh sẽ tăng 200% tỷ lệ chuyển đổi của các app, website. Điều này đồng nghĩa với việc tiêu chuẩn của người dùng cũng...