Vào năm 2017, tôi sắp sửa thuê nhân viên kinh doanh đầu tiên để lãnh đạo một trong những chức năng quan trọng nhất trong công ty. Tôi bèn gặp các nhà đầu tư để xin ý kiến về việc giữ chân người tài. Mặc dù có hồ sơ xin việc đẹp và được lòng...
Danh mục: Năng lực lãnh đạo
Work from home: Làm sao để sếp tin là bạn đang làm tốt?
Work from home đã tạo ra một nỗi lo về niềm tin giữa những nhà lãnh đạo và nhân viên của mình. Liệu nhân viên của mình có đang làm việc? Liệu hiệu quả công việc có bị ảnh hưởng? Hay liệu sếp có tin tưởng mình? Chế độ work from home được xem là...
Tôi học được gì với 2.5 năm kinh nghiệm làm Product Manager?
Product Manager thường bị nhiều người lầm tưởng là công việc xoay quanh phát triển sản phẩm. Thực tế không đơn giản như vậy. Sau hơn 2.5 năm kinh nghiệm làm việc ở startup, đây là những bài học tôi đúc kết được từ quá trình quan sát thực tế của mình trong vai trò...
4 phong cách lãnh đạo sau, bạn thuộc nhóm nào?
Phong cách lãnh đạo là thứ cần định hình càng sớm càng tốt. Sự nghiệp phát triển, đồng nghĩa với việc bạn sẽ sớm phải dẫn dắt các dự án, tập thể và cuộc họp mặt trong công ty. Nhiều nhà lãnh đạo sở hữu khả năng lãnh đạo thiên bẩm và bồi đắp thêm...
Gạch đầu dòng cần biết để giảm rủi ro khởi nghiệp thất bại
Làn sóng khởi nghiệp tạo ra ảnh hưởng mạnh mẽ và được đón nhận bởi nhiều người trẻ Việt. Tuy nhiên mỗi năm số lượng startup đối mặt trước rủi ro khởi nghiệp thất bại lại vô cùng lớn. Phần vì thiếu đi hệ sinh thái để khởi sự, phần khác vì không có chiến...
Hansei: Nghệ thuật khai thác tối đa tiềm năng quản lý!
Văn hóa Nhật Bản có vô số những khái niệm hay dùng để miêu tả bản ngã của con người. Nếu như Ikigai chính là phương pháp giúp bạn tìm ra động lực để sống vui mỗi ngày. Thì hansei, chính là chìa khóa cải thiện bản thân. Được ứng dụng đúng cách, bạn có...