Cùng nhau gầy dựng đế chế trị giá 650 tỷ USD, duy trì tình bạn và đối tác suốt hơn 6 thập kỷ. Thật khó tin khi Warren Buffett và Charlie Munger chưa từng một lần cự cãi hay xích mích. Trong một bài phỏng vấn với CNBC, tỷ phú này cho biết sở dĩ...
Danh mục: Thăng tiến
Apple và bí quyết giữ chân nhân tài khác biệt
Làm việc cho Apple là đích đến của nhiều người mê công nghệ, đặc biệt là những sản phẩm như Iphone, Macbook,…Steve Jobs gầy dựng cho Apple một bệ đỡ vững chắc, sử dụng quyền điều hành của mình để vực dậy thương hiệu “quả táo cắn dở” này trở thành công ty công nghệ...
Những mặt trái của một văn hóa doanh nghiệp “tốt đẹp”
Giáo sư James L. Heskett (giáo sư về Kinh doanh Logistics) từng nói rằng: “Văn hóa doanh nghiệp có thể chiếm 20-30% về hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp”. Văn hóa doanh nghiệp luôn được đánh giá như một trong những yếu tố cốt lõi quyết định hiệu quả công việc của doanh nghiệp....
AMA #3 Vén màn chiến thuật lãnh đạo và xử lý áp lực cùng CMO Nguyệt Phạm
Trong buổi chia sẻ ngày 7/7 vừa qua với chủ đề “Cách làm chủ áp lực để thăng tiến trong công việc”, CMO Propzy Nguyệt Phạm đã đưa ra ra lời khuyên và kinh nghiệm đầy giá trị cho những bạn trẻ còn băn khoăn với nghề. Bằng năng lượng tích cực và cách dẫn...
Xử trí thế nào khi nhân viên bị kiệt sức (burn out)?
Tình trạng uể oải, thiếu động lực khi làm việc tại nhà có thể khiến nhân viên bị burn out và làm việc kém hiệu quả. Hơn 70% người được hỏi cho biết họ cảm thấy doanh nghiệp chưa thật sự quan tâm đến tình trạng kiệt sức hay còn gọi là “burn out” của...
“Thuyết tuyển dụng” của Elon Musk có gì hay?
Elon Musk, một trong những nhân vật có tầm nhìn và sự ảnh hưởng vĩ đại nhất ở thế hệ của chúng ta. Hầu hết những doanh nhân thành công vì biết tận dụng các cơ hội. Khác với họ, Elon Musk là người tạo ra cơ hội có thể thay đổi cả nhân loại. ...