Cuộc sống luôn bao gồm những đoạn đường – nơi mà ở mỗi điểm bắt đầu, ta đều cần một kế hoạch để bước đi và chinh phục những đích đến của riêng mình. Với sự tương đồng giữa mục tiêu kết nối nhân tài với doanh nghiệp dựa trên nền tảng tuyển dụng của...
Vừa qua, vào ngày 25/4, Đại học Fulbright Việt Nam đã tổ chức thành công buổi chia sẻ hướng nghiệp mang tên Fulbright Career Day – Ngợi ca những thất bại vẻ vang. Góp mặt tại sự kiện, 6 diễn giả với những câu chuyện đặc biệt đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau đã...
[cmsmasters_row][cmsmasters_column data_width=”1/1″][cmsmasters_text] Tuổi trẻ tài cao là cụm từ khá phù hợp để chỉ những nhân sự thời đại 4.0. Họ không chỉ năng động, có chuyên môn cao mà khả năng thích nghi rất linh hoạt. Tuy nhiên, việc định hướng và phát triển sự nghiệp luôn là câu hỏi khiến nguồn nhân lực...
Chị Thái Vân Linh chia sẻ: “Hơn 60% trong 100 triệu người Việt Nam ở độ tuổi dưới 35. Những người được sinh ra ở thập niên 80-90 đang thúc đẩy sự phát triển kinh tế nhanh chóng của Việt Nam. Tôi mong muốn những người ở độ tuổi này phát huy hết khả năng,...
Vậy là tháng 4 của JobHopin đã kết thúc thành công với sự kiện “Internal Communications Challenges: The Tech-driven Solutions”. Với trọng tâm chính xoay quanh câu chuyện chung của nhiều doanh nghiệp mang tên “truyền thông nội bộ”. Đồng tổ chức bởi JobHopin và Cộng đồng Digikigai, sự kiện ngày 28.4 vừa qua nhận...
Bạn có biết? Giải pháp để các công ty lớn như Microsoft, TED hay Netflix trở nên thành công bắt đầu từ nỗ lực cải thiện truyền thông nội bộ. Không đơn giản là nâng cao hiệu quả giao tiếp của nhân viên, một chiến lược truyền thông nội bộ tốt còn giúp doanh nghiệp...