Chị Thái Vân Linh chia sẻ: “Hơn 60% trong 100 triệu người Việt Nam ở độ tuổi dưới 35. Những người được sinh ra ở thập niên 80-90 đang thúc đẩy sự phát triển kinh tế nhanh chóng của Việt Nam. Tôi mong muốn những người ở độ tuổi này phát huy hết khả năng,...
Danh mục: Về chúng tôi
Điểm lại sự kiện “Internal Communications Challenges”
Vậy là tháng 4 của JobHopin đã kết thúc thành công với sự kiện “Internal Communications Challenges: The Tech-driven Solutions”. Với trọng tâm chính xoay quanh câu chuyện chung của nhiều doanh nghiệp mang tên “truyền thông nội bộ”. Đồng tổ chức bởi JobHopin và Cộng đồng Digikigai, sự kiện ngày 28.4 vừa qua nhận...
Chiến lược truyền thông nội bộ tại doanh nghiệp 4.0
Bạn có biết? Giải pháp để các công ty lớn như Microsoft, TED hay Netflix trở nên thành công bắt đầu từ nỗ lực cải thiện truyền thông nội bộ. Không đơn giản là nâng cao hiệu quả giao tiếp của nhân viên, một chiến lược truyền thông nội bộ tốt còn giúp doanh nghiệp...
Building A Rewarding Culture for Tech-driven Companies
Have a look at Building A Rewarding Culture for Tech-driven Companies, an event organized by JobHopin on April 1st, 2021. This event successfully attracted more than 700+ subscribers, 150+ senior-level attendees and 2,500+ livestream views. Event Highlights: ➤ Interactive recruitment method from Ms. Thai Van Linh ➤ Recognize & Reward the right people at the...
Tiêu điểm sự kiện: Building A Rewarding Culture
English version here Hơn 4 năm trên thị trường, JobHopin đang dần chinh phục sứ mệnh thay đổi ngành tuyển dụng Việt Nam. Không chỉ với công nghệ AI ngày càng hoàn thiện, mà còn là giá trị thiết thực đến từ những sự kiện nhân sự mà JobHopin tạo ra dành cho người làm...
10 gợi ý giúp bạn khen thưởng nhân viên một cách hiệu quả
Khen thưởng, tri ân nhân viên là hoạt động chiến lược của công ty, doanh nghiệp. Không chỉ giúp tạo động lực, khuyến khích nhân viên mà đây còn là cách giúp công ty giữ chân nhân tài, nhất là các nhân sự cấp cao. Tuy nhiên, có ý kiến cho rằng: “Nếu chỉ khen...