Ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 đã biến “work from home” thành một xu thế phổ biến trên thế giới. Đồng thời, nó cũng dẫn đến sự tăng vọt về nhu cầu nhân sự trong các lĩnh vực như an ninh mạng hay DevOps (kết nối giữa giai đoạn phát triển và giai đoạn vận hành, tối ưu hóa chu trình phát triển phần mềm).
Để hiểu rõ hơn về bức tranh tuyển dụng IT trong “năm Covid thứ 2”, 15,000 công ty chuyên cung cấp dịch vụ nhân sự ngành IT đã tham gia vào một cuộc khảo sát quy mô toàn cầu. Trong đó, các công ty này chia sẻ về kế hoạch tuyển dụng cũng như những thách thức phải đối mặt trong năm 2021. Ngoài ra, từ kết quả thu được, có thể tổng kết những vị trí “hot” nhất trong ngành IT mà các công ty sẵn sàng đưa ra mức lương cao “vời vợi” để chiêu mộ.
Đặc biệt, lợi dụng xu hướng làm việc tại nhà, nhiều vụ tấn công an ninh mạng với quy mô lớn đã diễn ra trong năm qua, khiến các công ty ưu tiên vấn đề bảo mật hơn. Dự kiến, số tiền đổ vào các dịch vụ bảo mật và quản trị rủi ro trong ngành IT trong năm 2021 sẽ tăng thêm 12.4% và đạt 150.4 tỉ đô trên toàn cầu.
Xem thêm: IT và Cyber security: Những điều cần biết nếu muốn trở thành “bức tường lửa” của tổ chức
Ngoài ra, khi làm việc từ xa trở thành xu hướng trong năm 2020, các công ty có nhu cầu chuyển hoạt động của họ lên các “đám mây”. Điều này dẫn đến nhu cầu tăng vọt đối với các chuyên gia lĩnh vực DevOps để hỗ trợ quản lý các cơ sở hạ tầng “đám mây” trong đại dịch.
Từ những dữ liệu trên, hãy cùng điểm qua những vị trí được trả lương cao nhất trong ngành IT hiện nay:
- Front-end developer
Lương trung bình năm: $34,946 (Số liệu ở VN: 246,500,000 VND ~ $10,800; hạng 10)
Chỉ 1 trên 5 chuyên gia tuyển dụng cho biết họ gặp khó khăn trong tìm kiếm ứng viên Front-end developer
- Tester
Average annual salary: $36,432 (Số liệu ở VN: 191,700,000 VND ~ $8,400; hạng 11)
Chỉ 15% chuyên gia tuyển dụng cho biết họ gặp khó khăn trong tìm kiếm ứng viên trong lĩnh vực kiểm thử.
- Applications developer
Lương trung bình năm: $39,185 (Số liệu ở VN: 183,600,000 VND ~ $8,045; hạng 12)
Chỉ 13% số nhà tuyển dụng gặp khó khăn khi đăng tuyển vị trí này .
- Mobile developer
Lương trung bình năm: $42,811 (Số liệu ở VN: 342,300,000 VND ~ $15,000; hạng 8)
- Full-stack developer
Lương trung bình năm: $44,759 (Số liệu ở VN: 370,000,000 VND ~ $16,200; hạng 5)
Có tới 41% số nhà tuyển dụng lo ngại rằng họ sẽ không dễ tìm được ứng viên Full-stack developer trong năm nay
- Game developer
Lương trung bình năm: $45,647 (Số liệu ở VN: 329,000,000 VND ~ $14,425; hạng 9)
- Back-end developer
Lương trung bình năm: $48,516 (Số liệu ở VN: 356,000,000 VND ~ $15,600; hạng 6)
Nhu cầu cho Back-end developer đang tăng cao khi có gần 1 nửa số nhà tuyển dụng dự kiến họ sẽ gặp khó khăn cho vị trí này.
- Embedded software engineer
Lương trung bình năm: $49,955 (Số liệu ở VN: 465,500,000 VND ~ $20,400; đồng hạng 2)
- Software developer
Lương trung bình năm: $51,941 (Số liệu ở VN: 350,000,000 VND ~ $15,300; hạng 7)
Khoảng 24% các công ty cho rằng sẽ khó tìm được ứng viên ưng ý cho vị trí Software Developer hay Software Engineer.
- DevOps
Lương trung bình năm: $54,118 (Số liệu ở VN: 548,600,000 VND ~ $20,400; đồng hạng 2)
Đây là vị trí có sự tăng trưởng lớn nhất về nhu cầu trong năm nay, 43% các công ty không tự tin sẽ tìm được nhân tài cho vị trí này.
- Data scientist
Lương trung bình năm: $55,695 (Số liệu ở VN: 548,600,000 VND ~ $20,400; đồng hạng 2)
- Software architect
Lương trung bình năm: $74,585 (Số liệu ở VN: 580,000,000 VND ~ $25,400; hạng 1)
Có tới 1/3 số nhà tuyển dụng tin rằng họ sẽ không dễ tuyển được Software architect trong năm 2021. Điều này không quá bất ngờ khi nhu cầu cho vị trí này luôn cao trong khi nguồn cung Software architect lại không dồi dào và những nhân sự có tài thì không thiếu lựa chọn trên thị trường tuyển dụng.
Xem thêm: 10 năm tới, ngành công nghệ thông tin liệu có còn hot tại Việt Nam?
Danh sách trên phần nào đã bao quát được nhu cầu thực tế trên thị trường IT, cũng như đôi chút khác biệt giữa thị trường Việt Nam và quốc tế. Dự kiến ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19 sẽ tiếp tục có những tác động lớn tới nhu cầu tuyển dụng ngành công nghệ thông tin cũng như nhiều lĩnh vực khác. Hãy theo dõi những bài tổng hợp của JobHopin để luôn bắt kịp những chuyển động mới trong ngành nhân sự.
Phỏng dịch từ bài viết của Tasmin Lockwood, Business Insider
Tham khảo số liệu từ: itguru.vn
JobHopin Team