Tác giả Nguyễn Phi Vân: “Thời của máy, mình càng phải rất người”
Tác giả Nguyễn Phi Vân: “Thời của máy, mình càng phải rất người”

Tác giả Nguyễn Phi Vân: “Thời của máy, mình càng phải rất người”

Đây là chia sẻ của tác giả Nguyễn Phi Vân trong cuốn sách sắp được ra mắt với độc giả có tên: “NYM – Tôi của tương lai’’ vào ngày 15/07/2020 tới đây.  “Thời của máy…” Được nhắc đến lần đầu tiên trong một báo cáo của chính phủ Đức năm 2013, đến năm 2015, khái niệm “Industry 4.0” đã được Thủ tướng Đức Angela Merkel tiếp tục nhắc tới tại Diễn đàn Kinh tế thế giới ở Davos tháng 1/2015, khẳng định con người đã chính thức bước vào một cuộc cách mạng mới có quy mô và tác...

Đọc Thêm
5315
Tiêu điểm sự kiện HR 4.0: Chiến lược nhân sự thời 4.0
Tiêu điểm sự kiện HR 4.0: Chiến lược nhân sự thời 4.0

Tiêu điểm sự kiện HR 4.0: Chiến lược nhân sự thời 4.0

Bạn có biết, những tác động của công nghệ đối với việc quản lý nguồn nhân lực? Các chiến thuật để áp dụng AI/ML vào tuyển dụng? Nên sử dụng công nghệ trong lĩnh vực nhân sự như thế nào để thành công? Tất cả đã được giải đáp tại sự kiện HR 4.0: Định Hình Chiến Lược Nhân Sự Trong Thời Đại Số – Hội thảo trực tuyến đầu tiên do JobHopin tổ chức, diễn ra lúc 15:00 – 17:00 ngày 02/07/2020. Công tác chuẩn bị trước sự kiện Để sự kiện được thuận lợi và thành công, đội ngũ...

Đọc Thêm
5155
khoi-nghiep-jobhopin
khoi-nghiep-jobhopin

Con đường khởi nghiệp có phải màu hồng?

Hiện nay, nhiều sinh viên, học sinh mang hồ sơ “đi du học” về thông báo với gia đình để xin một số tiền lớn, sau đó những sinh viên này đồng loạt mất tích một cách bí ẩn. Theo điều tra của công an và chính quyền khu vực, các bạn trẻ này có điểm chung đều sinh hoạt tại “team khởi nghiệp 360” – Một tổ chức kinh doanh mô hình đa cấp, có dấu hiệu lừa đảo. Gác qua vấn đề về mức độ tin cậy của cơ sở này, thì thực tế câu chuyện khởi nghiệp...

Đọc Thêm
5372
mẹo-nhìn-thấu-ứng-viên
mẹo-nhìn-thấu-ứng-viên

Mẹo nhìn thấu ứng viên giỏi “biến hóa” trong phòng phỏng vấn

Bác sĩ James là một bác sĩ nhãn khoa có danh tiếng. Với niềm đam mê y học, anh muốn tìm một người điều hành phòng khám, phục vụ cho việc kinh doanh của mình. James đã cẩn thận xem xét 200 hồ sơ và tiến hành phỏng vấn, sau cùng, anh chọn thuê Mike – Một người có uy tín, chuyên môn cao và phù hợp với tất cả yêu cầu mà anh đưa ra. Nhưng sau vài tuần, anh nhận ra anh đã phạm một sai lầm trong tuyển dụng. Mặc dù Mike đã tỏ ra rất tốt...

Đọc Thêm
4815
30-câu-hỏi-phỏng-vấn
30-câu-hỏi-phỏng-vấn

Ebook: 30 câu hỏi tình huống hay cho nhà tuyển dụng

Các cuộc phỏng vấn đa phần là giống nhau, vì thế bạn hãy soạn trước một số câu hỏi thông dụng. Chúng tôi đã khảo sát gần 1.300 nhà tuyển dụng cấp cao, về các kỹ năng mềm mà họ tìm kiếm và các câu hỏi tình huống họ thường sử dụng. 6 kỹ năng hàng đầu mà các nhà tuyển dụng cấp cao chú ý và xếp theo thứ tự quan trọng: Khả năng thích nghi Hòa nhập văn hóa Sự hợp tác Khả năng lãnh đạo Tiềm năng phát triển Kỹ năng sắp xếp công việc “Làm cách...

Đọc Thêm
4924
14-xu-hướng-tuyển-dụng
14-xu-hướng-tuyển-dụng

14 Xu hướng tuyển dụng bạn nên thực hiện trong năm 2020

Bạn không chọn ứng viên nữa, ứng viên sẽ chọn bạn. Bởi vì trọng tâm của thị trường tuyển dụng hiện tại đã nghiêng về phía các ứng viên – những người được đối xử như khách hàng. “90% nhà tuyển dụng nói rằng thị trường việc làm hiện tại là do ứng viên dẫn dắt” Nguồn: MRINetwork Bạn đã sẵn sàng để thay đổi hoặc bạn sẽ bị bỏ lại phía sau? Thực hiện ngay 14 xu hướng này càng sớm càng tốt hoặc nếu không, bạn sẽ trở thành kẻ thua cuộc trong cuộc chiến tìm kiếm nhân...

Đọc Thêm
4856
Xem thêm bài viết