Trong thời đại cách mạng hóa công nghiệp hiện nay, thị trường lao động tại Việt Nam càng lúc trở nên năng động, khiến nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với các thử thách khó khăn như “chảy máu chất xám”, nhân viên “nhảy việc” thường xuyên. Do đó, để thu hút và giữ chân...
Home
Góc nhìn HR
Thẻ: Góc nhìn HR
Data Mining: Công cụ khai phá dữ liệu và định hình tương lai
Kỷ nguyên công nghệ 4.0 chứng kiến sự bùng nổ của khoa học dữ liệu khi ngành này đang dần trở thành một phần không thể tách rời của tất cả các lĩnh vực trên toàn cầu. Đặc biệt khi nhu cầu tìm hiểu thị hiếu người dùng từ các công ty và doanh nghiệp...
Làm sao để loại bỏ định kiến vô thức trong tuyển dụng
Bạn có biết trung bình nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 6 giây để lược qua hồ sơ của một ứng viên? Trong đó, hầu hết họ hoàn toàn không nhận ra mình đang sử dụng định kiến vô thức trong tuyển dụng. Vậy định kiến vô thức là gì và ảnh hưởng của nó...
A Players là ai, và tại sao họ nên được trọng dụng?
Bất kỳ một công ty nào, kể cả khi bạn làm sếp hay nhân viên đều sẽ gặp một số kiểu đồng nghiệp, mẫu nhân viên nhất định. Vậy những ai sẽ giúp tổ chức của bạn đi lên, những ai sẽ khiến doanh nghiệp bị trì trệ? Nên trọng dụng ai và những ai...
Xem thêm bài viết