Người ta thường muốn tuyển những tài năng có bằng cấp cao như Tiến sĩ, tôi cũng thường chỉ tuyển những Tiến sĩ, những người tài năng vào team siêu sao của mình. Tuy nhiên, định nghĩa của tôi về những người tài năng rất khác với những gì mà xã hội thường nghĩ. Người...
Thẻ: Quản trị nhân sự
Nhà quản lý giỏi cần có những phẩm chất gì, bạn biết chưa?
Nhà quản lý giỏi cần có những phẩm chất gì là vấn đề đang được rất nhiều người quan tâm hiện nay. Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc quản lý các nhân viên của mình để tạo động lực phát triển cho cả tập thể, chúng ta hãy tham khảo bài viết sau...
Tuyển dụng với công nghệ, 7 thay đổi lớn ngành nhân sự thời đại 4.0
Trong thời đại 4.0 hiện nay, mọi ngành nghề hiện nay ít nhiều đều có sự liên quan đến công nghệ. Riêng trong ngành tuyển dụng, việc tuyển dụng với công nghệ được xem là 1 trong 4 ngành chủ chốt chịu nhiều sự ảnh hưởng của công nghệ nhất trong các doanh nghiệp, dẫn...
Cách đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả
Đánh giá nhân viên cuối năm là việc làm mà các nhà quản lý cần biết để nhìn lại thành quả một năm qua các thành viên trong team mình đã làm được những gì. Từ đây, bạn sẽ có phương án điều chỉnh nhân sự hợp lý cho những mục tiêu cho năm mới. ...
Kỹ năng quản lý thu phục lòng người bạn cần biết
Kỹ năng quản lý thu phục lòng người là một trong những chìa khóa thành công của rất nhiều doanh nhân, người làm doanh nghiệp trong thời đại hiện nay. Mời bạn theo dõi bài viết sau đây để nắm được những kiến thức bổ ích về việc vận dụng kỹ năng này nhé! Hợp...
Quản lý nhân viên: làm sao nhân viên vừa nể vừa quý?
Là một người sếp, một người lãnh đạo không chỉ cần phải đưa ra những phương hướng phát triển công ty hợp lý mà còn còn cần quản lý nhân viên một cách hiệu quả. Làm thế nào để quản lý nhân viên vừa nể vừa yêu chưa bao giờ là điều dễ dàng với...